Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Danışmanlık Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Danışmanlık ekibimize liderlik edecek deneyimli bir Danışmanlık Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin danışmanlık hizmetlerinin stratejik yönünü belirlemek, müşteri ilişkilerini yönetmek ve yüksek kaliteli çözümler sunmakla sorumludur. Danışmanlık Direktörü, hem iç ekiplerle hem de dış müşterilerle yakın iş birliği içinde çalışarak projelerin zamanında, bütçeye uygun ve müşteri beklentilerini karşılayacak şekilde tamamlanmasını sağlar.
Danışmanlık Direktörü, danışmanlık departmanının genel performansını izler, yeni iş fırsatlarını değerlendirir ve şirketin büyüme hedeflerine katkıda bulunur. Bu rol, aynı zamanda ekip üyelerinin gelişimini desteklemek, mentorluk yapmak ve yüksek performans kültürünü teşvik etmek açısından da kritik öneme sahiptir.
Başarılı bir aday, stratejik düşünme becerisine sahip, analitik yönü güçlü, iletişim yetenekleri gelişmiş ve liderlik konusunda deneyimli olmalıdır. Ayrıca, farklı sektörlerdeki müşterilere danışmanlık hizmeti sunma konusunda geçmiş deneyim sahibi olması beklenmektedir.
Danışmanlık Direktörü, şirketin üst yönetimiyle birlikte çalışarak danışmanlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, müşteri memnuniyetini sağlamak ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek için stratejiler geliştirir. Bu pozisyon, aynı zamanda yeni danışmanlık metodolojilerinin uygulanması, süreç iyileştirme çalışmaları ve yenilikçi çözümlerin hayata geçirilmesinde de aktif rol oynar.
Eğer siz de dinamik bir ortamda liderlik yapmaktan, stratejik kararlar almaktan ve danışmanlık alanında fark yaratmaktan heyecan duyuyorsanız, sizi ekibimize katılmaya davet ediyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Danışmanlık projelerinin stratejik planlamasını yapmak
- Müşteri ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek
- Danışmanlık ekibini yönlendirmek ve performanslarını izlemek
- Yeni iş fırsatlarını belirlemek ve teklif süreçlerini yönetmek
- Proje bütçelerini ve zaman çizelgelerini kontrol etmek
- Yüksek kaliteli danışmanlık çözümleri sunmak
- Ekip içi eğitim ve mentorluk faaliyetlerini yürütmek
- İç süreçleri iyileştirmek ve verimliliği artırmak
- Üst yönetimle stratejik hedefler doğrultusunda çalışmak
- Müşteri memnuniyetini sağlamak ve geri bildirimleri değerlendirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme, mühendislik veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Danışmanlık alanında en az 8 yıl deneyim
- Liderlik pozisyonlarında en az 3 yıl tecrübe
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerileri
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri
- Müşteri odaklılık ve güçlü ilişki yönetimi becerileri
- Proje yönetimi konusunda deneyim
- Analitik düşünme ve veri odaklı karar alma yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerisi
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Danışmanlık alanında kaç yıllık deneyiminiz var?
- Daha önce yönettiğiniz en büyük danışmanlık projesi neydi?
- Müşteri ilişkilerini nasıl yönetiyorsunuz?
- Ekip liderliği konusunda ne tür deneyimleriniz var?
- Zor bir müşteriyle nasıl başa çıktınız?
- Stratejik karar alma süreciniz nasıl işliyor?
- Proje bütçelerini nasıl kontrol ediyorsunuz?
- Yenilikçi danışmanlık çözümleri geliştirdiniz mi?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yaparsınız?
- İç süreçleri nasıl iyileştirirsiniz?
